La conduite du changement : Mecanismes, freins et leviers pour gérer tout changement

La conduite du changement est avant tout une discipline humaine. Ce cours asynchrone vous permet de comprendre pourquoi les projets échouent, comment les individus vivent le changement, et surtout comment agir concrètement pour favoriser l’adoption. Vous découvrirez les mécanismes psychologiques du changement, les freins les plus fréquents, les leviers d’adhésion, ainsi que le rôle central du manager et du leadership. Le cours s’appuie sur des modèles de référence (Kurt Lewin, ADKAR), des mises en situation réalistes (déménagement, digitalisation, changement de pratiques), des exercices de réflexion et des canevas directement exploitables dans vos projets professionnels